Willkommen in der Rotkreuzfamilie: 44 neue Azubis starten beim BRK
Insgesamt 44 Nachwuchskräfte starten in diesem Jahr ihre Ausbildung beim Roten Kreuz. Rund 83 Teilnehmerinnen und Teilnehmer kamen zusammen, um die neuen Kolleginnen und Kollegen willkommen zu heißen und zugleich die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen zu verabschieden.
Von den 44 neuen Auszubildenden beginnen 21 die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann und 19 die Ausbildung zur Pflegefachhelferin bzw. zum Pflegefachhelfer. Im Oktober folgen vier angehende Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter. Damit beschäftigt der BRK-Kreisverband Deggendorf ab dem neuen Ausbildungsjahr insgesamt 82 Auszubildende. Bei derzeit 982 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entspricht das einer beachtlichen Ausbildungsquote von 8,35 Prozent.
Gemeinsam die ersten Brücken bauen
Nach der Begrüßung durch Kreisgeschäftsführer Gerhard Gansl wartete auf die neuen Azubis gleich die erste Teamaufgabe. Bei der Challenge „Brücken bauen“ mussten acht Gruppen aus Papier, Strohhalmen, Büroklammern, Schnur und Klebeband eine freistehende und tragfähige Brücke konstruieren.
Was zunächst noch von etwas Nervosität und Zurückhaltung geprägt war, änderte sich dabei schnell. Gemeinsam wurde getüftelt, ausprobiert und viel gelacht. Die Challenge sorgte nicht nur für kreative Konstruktionen, sondern vor allem dafür, dass erste Kontakte entstanden und die Stimmung zunehmend lockerer wurde.
Den Sieg sicherte sich schließlich die Brücke mit dem passenden Namen „Deggendorfer Graxn“. Sie hielt allen Belastungsproben mit Playmobilfigur und Spielzeugauto stand und überzeugte auch die Fachjury aus Kolleginnen und Kollegen der BRK-Verwaltung. Das erfolgreiche „Ingenieursteam“ durfte sich über Gutscheine für das Lichtspielhaus Deggendorf freuen.
Die Aufgabe hatte dabei durchaus Symbolcharakter: Denn auch im Berufsalltag des Roten Kreuzes geht es darum, Brücken zu bauen, zwischen unterschiedlichen Berufsgruppen, zu Bewohnerinnen und Bewohnern, Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Kollegen.
„Teil einer starken Gemeinschaft“
Zum offiziellen Teil kamen neben Führungskräften und Praxisanleitern auch die Absolventinnen und Absolventen des vergangenen Ausbildungsjahrgangs hinzu. Kreisgeschäftsführer Gerhard Gansl sowie Landrat Bernd Sibler, Vorsitzender des BRK-Kreisverbandes Deggendorf, begrüßten die Nachwuchskräfte persönlich. Auch Personalratsvorsitzender Christian Gürster und die Jugend- und Auszubildendenvertretung richteten sich an die jungen Kolleginnen und Kollegen.
„Mit unserem Azubi-Starttag möchten wir unseren neuen Kolleginnen und Kollegen von Anfang an zeigen, dass sie Teil einer starken Gemeinschaft sind. Eine gute Ausbildung bedeutet für uns nicht nur, Fachwissen zu vermitteln, sondern junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten, ihnen Perspektiven zu bieten und sie langfristig für das Bayerische Rote Kreuz zu begeistern“, betonte Gansl.
Auch Landrat Bernd Sibler unterstrich die Bedeutung der Nachwuchskräfte für die Region: „Gut ausgebildete Nachwuchskräfte sind für unseren Landkreis von großer Bedeutung. Gerade in sozialen und medizinischen Berufen brauchen wir engagierte junge Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich für andere einzusetzen.“
Herausragende Leistungen ausgezeichnet
Der Starttag bot zugleich Gelegenheit, diejenigen zu würdigen, die ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben. Besonders erfreulich: 21 von 26 Pflege-Auszubildenden bleiben dem BRK erhalten beziehungsweise setzen dort eine weitere Ausbildung fort, eine Quote von rund 81 Prozent.
Vier Absolventinnen wurden für ihre hervorragenden Abschlusszeugnisse besonders geehrt: Michelle Stumhofer, Pflegefachfrau im Altenheim Plattling, und Julia Zeller, Kauffrau für Büromanagement in der Kreisgeschäftsstelle, erreichten jeweils die Note 1,00. Tanja Holzhauser, Pflegefachfrau in Osterhofen, schloss mit 1,20 ab, Laura Neumann, Pflegefachfrau im Isarpark Plattling, mit 1,40.
Als besondere Anerkennung erhielten die vier Jahrgangsbesten eine Henry-Dunant-Medaille in Silber.
Wanderpokal bleibt in Deggendorf
Nach dem offiziellen Teil und einem gemeinsamen Mittagessen stand am Nachmittag das nächste Teambuilding auf dem Programm. Gemeinsam mit Abteilungsleitungen und Praxisanleitern ging es zum Bowling.
Auch hier durfte der sportliche Ehrgeiz nicht fehlen: Beim Bowling-Wettbewerb setzte sich in diesem Jahr das Team des Seniorenheims Deggendorf in der Stadtfeldstraße durch und sicherte sich den begehrten Wanderpokal. 2025 hatte noch das Team des Seniorenzentrums Deggendorf triumphiert. Der Pokal wechselte damit zwar den Besitzer, Deggendorf verlassen muss er aber auch in diesem Jahr nicht.
Am Ende des Tages waren aus vielen zunächst unbekannten Gesichtern bereits neue Kontakte und Teams entstanden. Wir wünschen unseren 44 neuen Auszubildenden einen erfolgreichen Start, viel Freude bei ihrer Ausbildung und heißen sie herzlich in der Rotkreuzfamilie willkommen!